年金と失業保険は同時にもらえる？65歳までに知っておきたい併給方法

皆さんは、年金と失業保険が同時にもらえることをご存知でしたか？先日、2年前に定年退職した父親と年金の話になり「年金と失業保険の両方を同時にもらっていた」という話を聞きました。

私は「え？年金と失業保険は一緒にもらえないでしょ？」と、聞き直しましたが「もらえるよ！」と言うので、今回は本当に「年金と失業保険は同時にもらえるのか？」＆「年金と失業保険の併給方法」についてまとめてみましたので、良かったら参考にしてみてください＾＾

老齢厚生年金と失業保険は同時にもらえるの？

老齢厚生年金

老齢厚生年金（特別支給の老齢厚生年金）をもらっている人が、失業保険の基本手当をもらう場合は、老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となります。

特別支給の老齢厚生年金とは？
老齢厚生年金の受給は原則65歳から（繰上げ受給・繰下げ受給を除く）となりますが、「厚生年金保険に1年以上加入していた人」「老齢基礎年金の受給資格期間（原則として25年）がある人」は60歳から老齢年金をもらい始めることができます。

「60歳からもらえる年金」が特別支給の老齢厚生年金です。その他「男性：昭和36年4月1日以降に生まれた人」「女性：昭和41年4月1日以降に生まれた人」の条件があります。

失業保険

60歳以上（60歳～65歳未満）の人が加入できる失業保険（雇用保険）には「基本手当」と「高年齢雇用継続給付」があり、「基本手当」をもらう場合は老齢厚生年金は全額支給停止になり、「高年齢雇用継続給付」をもらう場合は、老齢厚生年金は一部支給停止となります。

2017年（平成29年1月1日）から65歳以上の方も失業保険（雇用保険）に加入できることなりました。詳しくは↓の「高年齢求職者給付金」の記事にまとめています。

高年齢雇用継続給付については「高年齢雇用継続基本給付金」と「高年齢再就職給付金」の2種類ありますので、こちらの記事を参考にしてみてください。
■高年齢雇用継続給付の条件：支給限度額と基本給付金の計算方法を確認

■ハローワーク高年齢再就職給付金の支給期間と支給額の計算方法を確認

今までは、65歳以降に退職した方の場合、失業保険（基本手当）の支給はなく、そのかわりに「高年齢求職者給付金」という一時金を受け取ることができました。

「高年齢求職者給付金」制度は現在も継続してありますが、2017年（平成29年1月1日）から65歳以上の方も雇用保険に加入できることなり、65歳以降に再就職した方でも条件に当てはまれば、（何度でも）「高年齢求職者給付金」を受給することができるようになりました。（支給額や受給期間は今までの「高年齢求職者給付金」と同じです。）

「高年齢求職者給付金」について詳しくは、こちらの記事にまとめていますので、良かったら参考にしてみてください。

■65歳からの雇用保険：高年齢求職者給付金の基本手当日額と計算方法

ここまで調べると、失業保険（基本手当）と老齢厚生年金は併給できないことになっていますよね？

しかし！あるタイミングで退職すると、老齢厚生年金と失業保険（基本手当）を同時に全額もらうことができます。次項で詳しくみていきましょう。