「社会保険（協会けんぽ）」の記事一覧

病気やケガで長期間仕事に就くことができなり、その間給与がもらえない場合は会社加入の保険者（協会けんぽ、健康保険組合）から傷病手当金をもらうことができます。（うつ病、不安障害、睡眠障害などメンタル要因でも受給できます。）そこで今回は傷病手当金の申請について支給要件、支給期間、申請までの手順、必要書類をまとめてみました。

今回の記事は、傷病手当金の支給額の計算方法について計算例を使ってまとめてみました。また、気になる「傷病手当金の手取りはいくらになるのか？」や「賞与（ボーナス）が４回以上支給されているときの計算方法」なども確認することができますので、良かったら参考にしてみてください＾＾

傷病手当金の申請をするときに記入する傷病手当金支給申請書ですが、病名が「うつ病」「双極性障害」「不安障害」「睡眠障害」などストレスやメンタルが原因で仕事を休んだ場合はどのように書けばいいか？書き方に迷ってしまう方もいると思います。そこで今回は傷病手当金支給申請書（協会けんぽ）の書き方を記入例を使ってまとめました。

在職中に病気（うつ病や睡眠障害など）やケガで長期間仕事を休む場合に支給される傷病手当金ですが、実は退職してからももらうことができるのをご存知ですか？今回は退職後の傷病手当金について「退職後も引き続き傷病手当金をもらうケース」「退職後に初めて傷病手当金をもらうケース」の支給要件や申請～支給までの流れをまとめました。

今回は、夫や親の健康保険の扶養に入るときの手続きについて、「収入の条件」や「必要書類」などをまとめましたので、近々、仕事を辞めようと思っている方、結婚や出産で仕事を辞めた方、独身で仕事を辞めた方で「一旦、夫や親の扶養に入ろうかな？」と考えている方がいたら、参考にしてみてください＾＾

この記事では会社を退職した方を対象に、任意継続保険の手続き方法をご紹介させていただきます。具体的には、まず任意継続保険の加入条件を確認し、「任意継続被保険者資格取得申出書の記入例」、「提出が必要な添付書類のチェック」、「加入期間と資格の喪失条件」についてまとめました。

会社から渡された健康保険証を紛失してしまったときに気になるのが、「保険証の再発行の手続きはどうする？」「悪用されないか心配！」「再発行手続き中の病院の診察はどうなる？」ではないでしょうか？そこで今回は会社から渡された健康保険の証明書「社会保険証を紛失したときの手続き」について、まとめてみました。