2019年社会保険の加入条件：パート・アルバイト等の短時間労働者の場合
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今回は、大きな会社（規模501人以上の事業所）でパート・アルバイトをしている短時間労働者の方を対象に、社会保険の正確な加入条件についてご紹介します。俗にいう、パート・アルバイトの社会保険の88000円の壁ってやつですね。但し、加入条件は月給88000円以上だけではなく、全部で4つあるので加入条件の1つ1つを詳しくご説明させていただきます。
「健康保険」の記事一覧
65歳以上（年金受給者）の介護保険料はいくら？計算方法を確認
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この記事では、65歳以上の年金受給者の方を対象に介護保険料の計算方法についてご紹介させていただきます。65歳以上の夫婦を例に「夫、妻それぞれの介護保険料」を計算しましたので、介護保険料を把握しておきたい。という方は良かったら参考にしてみてください。
75歳以上の後期高齢者医療制度の保険料はいくら?一番簡単な計算方法を紹介
この記事では、75歳以上の方が加入する後期高齢者医療制度の保険料を簡単に計算する方法をご紹介させていただきます。通常、健康保険の保険料計算はとても複雑でわかりずらいのですが、後期高齢者医療制度の場合は各都道府県ごとに自動計算フォームが用意されており、それを利用すると簡単に保険料がわかって便利です。サンプル例を元に計算方法をご紹介させていただきますので、良かったらご一緒に計算してみて下さい。
社会保険料を計算：パート主婦や学生アルバイトで月収12～15万の場合
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この記事では、パート主婦・学生アルバイトの方を対象に、社会保険に加入した場合、毎月給与からどのくらい社会保険料が引かれてしまうのか？シュミレーションを行いました。月収12万円の場合、月収15万円の場合でそれぞれ計算しましたので、社会保険への加入を迷われている方は良かったら参考にしてみてください。
退職月に社会保険料(健康保険料と厚生年金保険料)を2ヶ月分引かれるケースは？
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社会保険料は、「退職日」と「給与の締め日＆支払日」によっては2か月分天引きされるケースも出てきます。この記事では２か月分引かれる代表的なケースをご紹介させていただきますので、ご自身に当てはめてご確認ください。また、退職後に国民年金・国民健康保険に加入される場合は、支払いは何月分から必要か？についても整理しましたので合わせてご活用いただけると幸いです。
標準報酬月額の正確な計算方法と調べ方！交通費や賞与、残業代は？
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この記事では、標準報酬月額の正確な計算方法をご紹介させていただきます。迷いどころである交通費や賞与、残業代などについても全国健康保険協会（協会けんぽ）に電話確認をとりましたので、自分の標準報酬月額を正確に知りたい！という方は良かったら参考にしてみて下さい。
退職後の任意継続保険料はいくら？計算方法を確認！年金はどうなる？
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この記事では、退職後の任意継続保険料の計算・確認方法をご紹介させていただきます。わかりやすいように具体例を使って解説していますので、退職後の健康保険選びにご活用いただけると幸いです。また、退職後に健康保険と年金で月々いくら支払わなくてはいけないのか？具体的な金額の目安もまとめましたので良かったら参考にしてみてください。
社会保険料：月の途中で退社⇒入社したときは「二重払い」になるの？
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今回は、転職するときに気になる「月の途中で退社→入社したときの社会保険料（健康保険・厚生年金）はどうなるのか？」「二重で払う必要があるのか？」について、年金事務所に問い合わせて確認したことをまとめましので、良かったら参考にしてみてください＾＾
＜母子家庭の国保＞離婚後の保険料はいくら？計算方法と軽減・免除を確認
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今回は、国民健康保険料の軽減について、母子家庭のケースを対象に保険料の計算方法をまとめました。また「離婚後の国民健康保険料はどのように決まるのか？」私の住んでいる市区町村に問い合わせたこともまとめましたので、「この保険料は妥当なのか？」「離婚後の保険料が高すぎる！？」という方は、是非！参考にしてみてください。
65歳以上（年金受給者）夫婦２人の場合の国民健康保険料はいくら？
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今回は前回の記事「65歳以上＜年金受給者＞の国民健康保険料はいくら？計算方法を確認」の続きで、65歳以上（年金受給者）の夫婦2人世帯の国民健康保険料についてまとめてみました。夫婦２人分の保険料はいくらになるのか？計算方法を解説していますので、良かったら参考にしてみてください＾＾